Jak firmám pomáháme pochopit český trh práce a činit lepší rozhodnutí o talentech
Poskytli jsme detailní analýzu zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 14 krajích ČR. Klient – střední průmyslová společnost – identifikoval tři regiony s nejlepšími talenty a zahájil tam expanzi. Výsledek: snížení doby náboru o 40% a lepší retence zaměstnanců.
Pro nadnárodní tech startup jsme vytvořili srovnění mezd pro 12 klíčových pozic. Data z 850+ firem v ČR ukázala, že naši klienti byly 18% pod tržním průměrem pro juniory. Po úpravě kompenzace se jim podařilo snížit fluktuaci na polovinu.
Analyzovali jsme data z 2500+ pracovních pozic v ČR za posledních 18 měsíců. Identifikovali jsme top 10 nejžádanějších skills v příštích 2 letech – od AI literacy po specifické softwarové nástroje. Strategie vzdělávání našeho klienta je teď zaměřena právě na tyto oblasti.
Pro ministerstvo jsme zmapovali nezaměstnanost v 28 nejméně rozvinutých obcích. Zjistili jsme, že v některých lokalitách je 3x vyšší nezaměstnanost než v průměru ČR, zejména mezi absolventy bez praxe. Doporučení vedla k nových 180 pracovním místům prostřednictvím veřejně podporovaných projektů.
Ať už hledáte talenty, chcete kalibrovat mzdy nebo se chystáte expanzi do nového regionu – máme data a insights, které vám pomohou.
Napište nám