Trh Práce Logo Trh Práce Kontaktujte nás
Kontaktujte nás

Trh Práce Analytics s.r.o.

Analyzujeme dynamiku českého trhu práce. Mzdy, zaměstnanost a kvalifikované pracovníky zkoumáme do detailu. Regionální disparity máme zmapované. Naše data vám ukazuje realitu, ne předsudky.

Analytická kancelář s moderními datovými nástroji a grafy zaměstnanosti

Jak vše začalo

Začali jsme v 2019 jednoduchou otázkou. Firmy hledaly kvalifikované lidi, ale nemaly kde hledat. Uchazeči tápali v temnu — nevěděli, kde jsou ty nejlépe placené pozice, kde rostou platy a kde je skutečně prostor pro kariérní posun. Místy se to měnilo, někde ne.

Viděli jsme chaos. Máme tým analityků, kteří rozumí statistice. Rozhodli jsme se, že z dat uděláme smysl. Né jen čísla na papíře — reálné pohledy na to, co se děje na českém trhu práce. Kde se poptávka po pracovnících soustředí. Jak rostou platy v jednotlivých odvětvích. Proč je nezaměstnanost v Moravě jiná než v Praze.

Dnes spolupracujeme s HR specialisty, policy makery a společnostmi, které se chtějí orientovat v tom, co se děje kolem nich. Naše analýzy nejsou složité — jsou užitečné. To byl a zůstává náš cíl.

Tým analytiků pracující na datech trhu práce a statistice zaměstnanosti

Co děláme nejlépe

Naší specialitou jsou oblasti, kde se data setkávají se strategií. Rozumíme trendům a umíme je vysvětlit tak, aby to mělo smysl.

Analýza mezd a trendů

Sledujeme, jak se mzdy vyvíjejí v jednotlivých oborech, regionech a kvalifikačních úrovních. Víme, kde roste. Víme, kde stagnuje. A víme proč.

Poptávka po kvalifikaci

Jaké dovednosti hledají firmy? Kde je jejich nedostatek? Naše data ukazují, které kvalifikace jsou na vzestupu a kam se má zájemce o práci zaměřit.

Regionální analýza

Nezaměstnanost a možnosti nejsou v Česku stejné všude. Mapujeme rozdíly mezi kraji. Vidíme lokální potřeby a příležitosti.

Participace na trhu

Kolik lidí pracuje? Kolik by chtělo pracovat? Jak se to mění? Sledujeme demografické trendy a jejich dopad na pracovní sílu.

Jak pracujeme

Trh Práce Analytics s.r.o. se drží jednoho principu — rigoróznost v analýze, jasnost v komunikaci. Tady je, jak to probíhá.

01

Sběr a validace dat

Pracujeme se zdroji — ÚP, statistikami, průzkumy. Ověřujeme kvalitu dat. Není-li něco jasné, nevěříme tomu. Nejprve musí být fundament pevný.

02

Hloubková analýza

Díváme se pod povrch. Co se skrývá za čísly? Jaké faktory je ovlivňují? Zjistíme souvislosti a patterns, které nejsou na první pohled vidět.

03

Interpretace a kontext

Čísla sama o sobě neznamenají nic. Dáváme jim kontext. Vysvětlujeme, co to znamená pro práci, pro firmy, pro jednotlivce na trhu.

04

Doporučení a insights

Na konci máte odpovědi. Víte, co se děje. Víte, proč. A víte, co s tím můžete dělat. To je smysl naší práce.

Naší prací jsou ta čísla

Pracujeme s desítkami klientů — od HR oddělení velkých korporací po vládní agentury. Naše analýzy informují rozhodnutí, která se týkají tisíců lidí na trhu práce. Tady je to, čím jsme hrdí.

400+
Zpracovaných analýz od 2020
28
Krajů v detailní mapě
15+
Let vědecké rigoróznosti
Detail analytického dashboardu s mapou regionální nezaměstnanosti a trendy mezd v Česku

Důležité upozornění

Informace prezentované na našich stránkách jsou určeny pro vzdělávací a informační účely. Analýzy trhu práce, které provádíme, jsou založeny na dostupných datech a vědeckých metodách, ale neměly by být chápány jako právní, ekonomické nebo personalistické poradenství. Každá situace na pracovním trhu je unikátní a je závislá na mnoha faktorech — individuálních schopnostech, zkušenostech, lokálních podmínkách a ekonomickém kontextu. Doporučujeme všem čtenářům, aby si ověřili informace a konzultovali je s kvalifikovanými odborníky, je-li to relevantní pro jejich konkrétní situaci. Naše analýzy jsou informativního charakteru a jejich účelem je přispět k lepšímu porozumění trendu na českém trhu práce.